果树被烧可获赔。操作：1. 立即报警并保留现场证据；2. 与侵权方协商赔偿，参考当地政府补偿标准和市场估价；3. 协商不成，找村委会或调解机构调解；4. 若仍无果，收集证据，如损失清单、照片等，向法院起诉。 ✫✫✫✫✫有.

1.合同借款诈骗构成合同诈骗罪。以非法占有为目的，签合同、履行合同中骗对方财物，数额较大判三年以下有期徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金。 2.数额巨大或情节严重，判三年到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或情节.

60岁以上在酒店洗碗被开除，有权要求补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，被辞退应获赔偿，标准按工作年限计算。不及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555.

公司破产辞退员工，补偿标准如下： 根据劳动合同法规定，用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以.

您作为被撞人的家属，在患者昏迷不醒且肇事者逃逸的情况下，应首先报警并确保患者得到及时救治。根据《道路交通安全法》第一百零一条，肇事者逃逸将承担更重的法律责任，包括可能被吊销机动车驾驶证且终生不得重新取得.

（一）劳动关系处理 1.与用人单位友好协商，提出支付工资诉求。 2.协商不成，向劳动监察部门投诉，促使单位限期支付工资，逾期不付会有赔偿金。 3.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在知道权利受侵害一年内提交书面申请。.

处理恶意拖欠劳动工资，有以下方法： 1.先和用人单位协商，表明支付工资的诉求，保留好沟通记录。 2.协商不成，向劳动监察部门投诉，他们可调查并责令单位支付。 3.也能向劳动争议调解组织申请调解，达成调解协议。 4.上述.

结论： 超过诉讼时效后催要通常有效，若能让债务人重新确认债务可保障债权人权益，但债务人以时效已过抗辩且法院查明属实时，债权人可能败诉。 法律解析： 根据《民法典》，诉讼时效届满时，债务人获得抗辩权，但债权人.

法律分析： （1）肩袖损伤定10级赔偿，工伤与人身损害赔偿存在明显差异。工伤赔偿中，一次性伤残补助金按7个月本人工资发放。当劳动、聘用合同期满终止，或职工主动提出解除合同，会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就.