公司变相扣年资怎么办

开化律师 2025-04-10
公司变相扣年资违法,可维权。依据《劳动法》,公司无权随意扣减员工工资,年资作为工资一部分亦受保护。不及时处理可能导致员工权益持续受损,影响生活与工作。
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公司扣年资应维权。操作如下:1. 收集证据,如工资条、合同等;2. 向劳动监察大队投诉,提供详细情况;3. 若未解决,准备材料向劳动仲裁委申请仲裁,维护合法权益。
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公司变相扣年资,法律上可投诉或仲裁处理。向劳动监察大队投诉快速直接,适合证据确凿情况;申请劳动仲裁则适用于争议较大或需专业裁决时。
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